离开会议室的几个老董事开始议论纷纷。
“你们说，晏北这葫芦里卖的什么药？怎么突然就把他那个才来公司不久的同父异母哥哥提拔成副总裁了？”一位头发花白的老董事率先打破沉默，他眉头紧皱，满脸的疑惑与担忧。
“我也觉得奇怪，这不符合公司一贯的晋升流程啊。就算是家族企业，也得讲点规矩吧。”另一位年轻些的董事附和道，手指无意识地在桌上敲打着。
“哼，说不定是晏北念及兄弟情分。毕竟血浓于水，可这公司可不是过家家的地方，能这么草率地做决定吗？”说话的董事双手抱胸，一脸不满。
“会不会是晏北哥哥有什么过人之处，只是我们还没发现？”一位女董事轻声提出自己的猜测，但语气中也带着不确定。
“能有什么过人之处？来公司没多久，业绩也没见多突出。我看啊，就是晏北太感情用事了。这要是开了这个先例，以后公司的管理还怎么规范？”老董事越说越激动，重重地拍了下桌子。
“是啊，万一其他人也效仿，都凭关系上位，那咱们集团的未来可就悬了。”众人纷纷点头，脸上满是忧虑。
“而且，谁知道这背后有没有什么不可告人的目的。说不定晏北他哥哥有别的心思，想借着副总裁的职位谋取私利呢。”有董事低声猜测着，眼神中透着怀疑。
“不管怎么样，这件事对公司的影响可不小。咱们作为董事会成员，不能坐视不管。他刚才虽然说那个刘小鹏有能力，可是又没有能力咱们又不知道，他才来这么久也看不出什么来。”
“没错，公司的稳定发展才是最重要的，不能因为私人关系就破坏了规矩。”
“要不咱们现在就回去问问晏北，他到底是怎么想的。光说他哥哥有能力是不行的。到底怎么样也不是用嘴说出来的。”
“好，我同意。我们现在就去问问晏总。”
“我也同意。”
“……”
几个老董事。又返回了刚才的会议室。
正好碰巧刘小鹏走了出来。
“各位前辈们好。”刘小鹏说道。
几位老同事点了点头。并没有多说什么，然后直接走进了会议室。他们径直走向总裁晏北。
晏北正收拾着桌上的文件，看到几位老董事向自己走来，微微一怔，随即露出礼貌的笑容，“几位前辈，有什么事吗？”
老董事们交换了一下眼神，资历最老的林董事率先开口，语气带着一丝不满与疑惑：“晏总，我们想不明白，为什么要任命刘小鹏为副总裁？公司这么多经验丰富、能力出众的老员工，却把这个重要职位给了一个刚来公司不久的外人。只是因为他是你哥哥吗？”
晏北轻轻叹了口气，示意几位董事坐下，缓缓说道：“各位前辈，我理解你们的质疑。但我做出这个决定，并非出于私情。”
他顿了顿，目光坚定地继续说道：“我哥哥虽然来公司时间不长，但他在相关领域有着深厚的专业知识和丰富的经验。在之前参与的几个项目中，他都展现出了卓越的领导能力和独到的见解。”
见老董事们微微皱眉，似乎仍有疑虑，晏北接着说：“公司要发展，不能只看资历。我们需要新鲜血液，需要有新思维、新方法的人来带动公司前进。我各个有着国际化的视野和创新的理念，这些正是我们公司目前所需要的。他能给我们带来不一样的思路，帮助我们开拓新的市场，提升公司的竞争力。”
另一位陈董事皱着眉头说：“话是这么说，但任用亲属，难免会让人觉得有失公平，影响公司内部的士气。”