阳光透过京州大学附属鸿达医院会议室的落地窗,为整个空间注入了温暖而明亮的气息。
张雅雯站在窗前,望着院区内熙熙攘攘的人群,嘴角不自觉地勾起一抹微笑。
自从获得国际医学大奖后,医院的声誉达到了前所未有的高度,每天都有络绎不绝的患者慕名而来。
“张院长,”钱沐辰的声音从身后传来,“看来我们的扩张计划很成功啊。”
张雅雯转过身,看到钱沐辰脸上洋溢着自豪的笑容。
她点点头:“是啊,但成功的同时也带来了新的挑战。”
钱沐辰露出了然的表情:“你说得对。正因如此,我们今天才召集了这次会议。医院规模扩大了,管理难度也随之增加。我们需要集思广益,找出应对之策。”
随着其他管理层成员陆续进入会议室,气氛变得热烈起来。
大家纷纷交流着各自部门的近况,讨论声此起彼伏。
张雅雯环视四周,心中涌起一股自豪感。
这些曾经的同事,如今都已成为各自领域的佼佼者。
然而,她也敏锐地察觉到,随着医院规模的扩大,一些新的问题正在悄然浮现。
“各位,”钱沐辰清了清嗓子,示意大家安静下来,“今天我们要讨论的主题是:如何在医院快速扩张的同时,保证医疗质量和管理效率。有请张院长为我们分享一下她的想法。”
所有人的目光都集中在张雅雯身上。
她站起身,脸上带着自信的微笑:“感谢大家的信任。确实,随着医院规模的扩大,我们面临着前所未有的挑战。但我认为,这也是一个难得的机遇。”
她按下遥控器,投影仪上显示出一系列图表:“根据我的观察,我们目前面临三个主要问题:患者等待时间过长、跨部门协作效率不高,以及医疗资源分配不均。”
李明宇突然开口:“张院长,你说得很对。但是,这些问题的根源是不是在于某些项目投入过大,导致资源分配失衡?比如说,‘疗愈医学’中心?”
会议室里顿时响起一阵低声议论。
张雅雯微微一笑,并没有被这个尖锐的问题所困扰。
“李副院长提出了一个很好的问题。事实上,‘疗愈医学’中心不仅没有造成资源浪费,反而成为了我们医院的新增长点。”她快速调出另一组数据,“请看,这是‘疗愈医学’中心近期的运营数据。它不仅实现了盈利,还为医院带来了大量高质量的研究项目和国际合作机会。”
钱沐辰点点头:“确实很令人印象深刻。那么张院长,你对如何解决这些管理难题有什么具体建议吗?”