第121章 找出核心人员(2 / 2)

财务关系,如果使用现金,或许难以摸到,那么任务指派这条线就是唯一突破口。

既然传销组织日常活动中,高层核心人员善于隐藏,那么他们肯定会通过一种模式来传递信息,让上下级沟通交流通畅。

随着时代科技发展,传销组织同样也会使用时代新兴产物,qq、短信、邮件就是传销组织上下级沟通的工具。

从技术手段的角度来看,为了精准识别核心人员,我们需收集并分析他们之间的通讯内容,借助先进的语义分析处理技术,深入剖析并构建出他们之间的复杂结构关系。

一般情况,人员结构关系构建分为两类,一种是上下级层次关系,上下级是层次最高的代表行政级别最高。

另外一种是星形结构关系,一般是层次最高,指向密度肯定最大。

林熠认为,只要把他们之间互通信息收集整理分析,构建出关系网络图,那核心人员就一目了然。

能完成关系网络构建,需要把每人的通讯信息采集完整。

当前,通讯信息主要是他们的qq账号信息,还有手机通话记录和短信内容。

林熠想到这些后,其实现有系统能完成这项工作,需要就是找到对应数据线把他们的手机电脑全部采集一遍。

林熠理清思路后,微笑说道:“周局,我初步想到了一个解决方案。”

电话那头周牧带着笑意说道:“是吗,你说!”

林熠随后把自己的想法讲述一遍。

闻言,电话那头周牧语气激动笑意盈盈说道:“林总,你亲自带队过来吧,我帮你引荐给张山口市公安局局领导认识。”

“当然,你本次过来是协助破案,另外一面说,你公司的产品趁机发展到张山口市了。”

林熠认同周牧的这种说法,这种机会不需要自己花费很多成本去培养,有人在帮你推动,何乐不为呢!

林熠满口答应下来,准备亲自带队,带上二十套设备奔赴张山口市。

电话结束后,林熠返回包间里,见大家都吃好了。

坐下来后,身边的姚虹丽和王茜茜,担心林熠还没吃好,忙碌着让服务员去热菜,王若妍走出去结账。

林熠让姚虹丽她们停下,“我吃好,问杨博士他们吃好没有?”

杨沫和曹黎明满脸笑容回应:“谢谢老板,吃好了。”

“新产品,我们争取一个月后推出,后续还需林老板大力支持。”

林熠微笑颔首:“肯定大力支持,我看好你们。”

“……”

随后大家有说有笑走出酒店,杨沫和曹黎明需要赶回公司,林熠也要尽快回到公司去布置任务,完成周牧的重托。

回到公司后,林熠召集大伙在他的办公室开了一个小会。

先是询问公司筹备周年庆典活动进展。

然后是根据张山口市那边的突发需求,把任务给布置下去,设备二十套,技术支持人员至少也是需要二十人。

林熠亲自带队过去,大家都认识到这点,格外重视起来。

会议结束后,姚虹丽去安排车辆和技术支持人员,何雨波带人去测试二十套网络追逃设备,王茜茜也去准备采购合同文本。