第101章 巩固核心(2 / 2)

“陆总,这车真的很安静,驾驶体验非常好。”一位试驾完的记者对陆丰说。

陆丰微笑着回应:“谢谢您的肯定,我们的新能源车在设计时就非常注重驾驶体验和环保性能。”

随着试驾活动的进行,公众的反馈越来越积极,陆丰站在展台上,看着越来越多的人对新能源车表示出兴趣,他的心中充满了希望。

“这次活动真的很成功。”苏可走到陆丰身边,她的脸上洋溢着笑容。

陆丰点了点头,他知道,这次试驾活动不仅提升了项目的公众形象,也为明凯集团赢得了更多的信任。

他相信,只要他们继续努力,明凯集团的新能源项目一定会取得更大的成功。

在明凯集团的研发中心,紧张的气氛几乎让人窒息。

陆丰站在办公室内,面前的桌子上摆放着一封辞职信,信的落款是他最信任的核心工程师,张伟。

苏可匆匆走进办公室,她的脸上写满了焦虑:“张伟的离职对我们的项目影响很大,我们必须尽快找到替代人选。”

陆丰紧握着辞职信,他的声音坚定而有力:“我知道,但更重要的是,我们要防止更多的人才流失。”

苏可点了点头:“我明白,我会立刻开始寻找合适的人选。”

陆丰沉思了一会儿,然后说:“我们还需要加强团队的凝聚力,组织一次团队建设活动,让大家感受到公司的支持。”

苏可的眼睛亮了起来:“这是个好主意,我们可以去郊外的度假村,让大家放松一下。”

陆丰点了点头:“好,你去安排,我们要让团队知道,无论遇到什么困难,公司都会和他们站在一起。”

在接下来的几天里,陆丰亲自面试了几位候选人,最终选定了一位有着丰富经验的工程师,李楠,作为张伟的替代者。

他立刻组织了一次全体会议,向团队介绍了李楠。

“各位,这是我们的新工程师,李楠。”陆丰的声音在会议室里回荡,“我相信他的加入会为我们的项目带来新的活力。”

团队成员们对李楠的到来表示了热烈的欢迎,但陆丰知道,他还需要做更多的工作来加强团队的凝聚力。

周末,陆丰带领团队来到了郊外的度假村。

阳光透过树叶的缝隙,洒在了度假村的草地上,给这次团队建设活动增添了一丝温暖。

“今天,我们不谈工作,只谈未来。”陆丰站在团队面前,他的声音充满了热情,“我希望每个人都能感受到,我们是一家人。”

团队成员们围坐在草地上,开始了各种团队游戏。

笑声和欢呼声此起彼伏,每个人的脸上都洋溢着快乐的笑容。

“陆总,谢谢你组织这次活动。”一位工程师走到陆丰身边,他的眼中闪烁着感激的光芒,“这让我们感到非常温暖。”

陆丰微笑着回应:“这是我们应该做的,我希望每个人都能感受到公司对你们的重视…”