“保温。”赵主管迅速回答道。
“这么说太简要，它既可以保热，也可保冷，所以热点事件就要从突出他的基本特性为主，咱们需要把他的基本功能，夸张程度的放大。”
“举个例子呢。”
“比如说，让品牌方自导自演一出汽车烧毁的短片，车内所有的东西都被损坏的差不多，但唯有保温杯完好无损，里面的冰块都安然无恙，这个叫极端条件下的产品特性展示，保温杯其实都差不多，所以需要一个特殊的卖点。”
赵主管眼睛骤然睁得很大，这也行？
秦浩继续说道：“不能用专业的设备拍摄，就让车主拿着手机日常记录一样，这样就显得自然一些。”
赵主管连忙敲键盘把这段给记下来。
“然后呢？”
“然后剩下的事情就看品牌方如何就该热点事件进行答复，继而进一步引爆话题，接下来就是蹭热度，可以邀请达人分享使用杯子的场景，进行软文投放，选择达人在社交平台分享产品使用心得等等。”
赵主管比了个大拇指，本来让秦浩给点建议，没想到人家直接给了个完整的思路。
“牛，我一周没想出来的策划，你几分钟就能构思完善，啥也不说了，这份策划我回去就整理出来，署名有你一份。”
这话的潜台词是，成绩也有你一份。
秦浩微笑着摆了摆手说道：“署名就不用了，您直接拿去汇报，祝一切顺利。”
赵主管站起身去点了杯咖啡，放在他面前：“归根结底还是你的想法，就这么定了，你在这歇着，我先回去把策划赶出来，明天就是截止日期。”
秦浩轻点了下头，而后挥了挥手道别。
赵主管离开之后，旁边吧台的性感的女子旋即转过身来，径直在他面前落座。
秦浩抬头一看，喉咙猛地一哽，刚刚咽下的咖啡险些喷出来。
“崇总？”
崇楠面带似笑非笑之态看着他，目光中满是玩味的意味。
“你可真够厉害的，这样的策划说送出去就送出去，还好是被我听到了，要是换成其他人，这不就造成泄密了？”
秦浩的脸色略显不自然，话语卡在喉咙里，愣是没法说出口。
“刚才那个人是谁？”
“我们主管。”
崇楠那张冷艳的面庞上泛起一抹莫名的笑容，朝着不远处挥了挥手。
不远处的陈秘书见状，快步走了过来，弯腰询问道：“崇总？”
“去跟人事部说一声，让刚才坐在这里的那个人，收拾东西走人。”
“好的崇总。”陈秘书说着转身便要离开。
秦浩先是一愣，随即反应过来连忙上前拦住陈秘书，求情道：“崇总，这次策划本身就是我们脑暴后的成果，最后我就提一些建议而已，您也是知道的，团队协作嘛分工不同的。”
崇楠嗤地笑了一声，满眼的轻蔑之色，“刚才我听得真真切切，你当我耳朵是聋的？”
秦浩反应过来也觉得这话不太合适，急忙又说道：“崇总，为领导分忧本身就是我的职责，说到底，终究还是给您工作不是么？”
崇楠眼底闪过一丝意味不明的笑意，淡淡说道：“他拿着主管级的待遇就要有对应的技术水平，工作都你们做了，他们职级高的就躺着拿工资？我给你两个选择，或者他走人，或者扣你一个月的工资，自己选一个。”
秦浩嘴角抽搐了一下，又来这一套，真想把她头揪下来当球踢啊....
“扣半个月行不行？”秦浩妥协了，叹口气商量道。
“不行，就一个月。”崇楠寸步不让。
“你真是.....算了！一个月就一个月。”秦浩不耐烦的摆了摆手，回到座位上拿起冰咖啡狠狠吸了一口，实在没什么心情道别，直接转身离开，这个伤心的地方一刻也不想多待。
自己总共才入职多久，上次半个月，这次一个月，指不定哪天不开心了再继续整这死出，自己和做义工有什么区别？
心累了，不想干了，想回老家种地....