这可不是孙权那种不成熟的想法！
按照老朱想的，官员往上爬的路，自然还是要留下的。
但任何官员的晋升，都不看资历，也不看举荐。
所有想更进一步的官员，都得申请调离京师，由天子安排地方，去做一年时间府尹。
一年之后，由天子亲自带着他的竞争对手们相互评判。
治理最好的，可升，最差的，则是降。
至于中不溜的，那就原地不动。
同时哪怕是那些不想晋升的，也同样不会被放过。
朝堂上的所有官员，无论是否想往上爬，每人每隔数年时间，便要去下面当一年县令。
这一年里，管理合格者才能继续入朝为官。
不合格者，便直接赶出宫去，将位置留给更合适的人。
而若是做的足够出彩，也能被破格提拔。
五年时间轮换，每年将五分之一的官员外派。
这样也同时解决了地方官员缺失与朝廷官员过多的问题。
很成熟，且听起来也真的有些可行性！
确保所有官员都不可能彻底脱离百姓。
并且也能确保爬上去那些人的能力。
但凡能力稍微差上那么一些，府尹这个职位便不可能做的好！
至于县令虽然要轻松不少，但对能力也并非完全没有要求。
这般推行，堪称一箭数雕！
如果说科举是选才华，那这县令与府尹，可就切实的是能力的选拔了！
纸上谈兵的人都将在这过程中被淘汰。
再想不计手段的往上爬，也得先掂量自己的能力！
“老朱，着实是没想到，这样的手段竟然是出自你口！”
李二感到无比的惊艳。
面对这样的方法，他一时间甚至都找不到什么地方需要改善。
唯一的问题是，只有足够强势的天子才能推行。
傀儡自然是不必说，甚至只要是在朝堂上不够强势，不能真正一言九鼎的天子，都很难将这法子给推行下去。
对于皇帝而言，这自然是百利而无一害的手段。
大概就是每年需要审查的工作增加了一些。
但这工作的增加，绝对是值得的！
而对于百官，就完全是无妄之灾了。
从前的晋升，只需上面有个空位，自己的资历足够，并且有人举荐。
满足这三个条件，多半就能上一个台阶。
说简单不简单，但也绝对算不上难。
可一旦按照老朱所说的来，那尸位素餐的人，基本上就是无路可走。
靠着溜须拍马，找关系上来的官员，多半也难逃一轮游的结果。
哪怕是上进心十足，立志要往上爬的那批最为积极的人，路也同样会艰难许多。
没有彻底堵死他们往上爬的路，但也差不多能够剔除掉绝大部分无能之人。
“着实没想到，老朱你这糙汉子，竟然还能有这等想法。”
赵匡胤也是有些感叹。
“糙汉子？咱好歹也是一国之君，怎么就成糙汉子了？”
老朱表示不满。
虽然目前而言这也只是单纯的想法，还需要经过完善。
但如果能顺利推行下去，那……