“开个玩笑，干嘛这么应激。”
“生意大事，不是能玩笑的。”袁晓成气道，“好好说话，再这样我走了。”
“咱们兄弟要来这套？跟你说白了，就是留个后手，免得青云失控，真成烂摊子没法收拾，那时候我一腔心血化作飞灰，才要命呢。”
“有你在，青云怎么会失控？”
“不好意思，我已经制定退休计划，一阶段退休，孩子上大学，二阶段退休，孩子工作五六年，等孙辈陆续出生，彻底不问青云事，只作一个吉祥物。”
“太久远了吧。”
“标定一个时间线罢了，到那时青云怎样，我决计不管，在此之前若不把青食做正常，容易引发青云跟清兰的矛盾。”
“不回购了吗？”
“看情况。”
“看什么情况？”
“看出现什么情况。”
“焅，当我不看古龙是吧。”袁晓成气呼呼道，“你的意思我明白了，就是让青食自主经营，联结两家，亦拒两家，作为一个隐形法宝，免得青云将来出现乱子，一垮全垮。”
“不错。”罗学云叹道，“我发愁啊，就像种田一样，既担心不是自己的田，大伙种得不尽心，随便出个败家子，崽卖爷田不心疼，亏得一塌糊涂，又怕是大家的田，却找不到真正负责的头，产生不拿白不拿的恶劣风气，最终也垮，于是乎面多加水，水多加面，一团稀泥。”
“得了吧，你要能解决这个问题，名垂千古都是轻的。”袁晓成哼哼道，“趁着青春，好好享受舒坦日子，以后的事以后的人操心，给儿子留了那么大家业，还要担心孙子重孙子，贱不贱呐，当牛做马有瘾是吧？”
罗学云竖起大拇指，赞叹：“士别三日当刮目相待，你现在的境界，渐渐有超过我的趋势，小弟佩服。”
“少吹，有什么事快说，我着急回去办你吩咐的事。”
“渠道终端这块，我最多指手画脚，没工夫一个项目一个项目跟进，需要两到三个人掌舵，你有什么推荐吗？”
袁晓成陷入沉思。
“刘明理带走，给你做投资管理，再叫几个刺头，陈清呆不住正该让他们往外闯闯，感受一下创业的艰难，说不定有所长进，省得一颗老鼠屎带坏一锅汤……”
…………
趁着张光辉沈长明没走，袁晓成叫来陈嘉乐、杨朗等人，开一个青食管理层会议，传达罗学云的意思，出乎袁晓成预料，陈嘉乐并没有表现得很欣喜，反而愁眉紧锁。
“老陈，这不是好事吗，怎么摆出这副模样？”
“算什么好事。”陈嘉乐直言，“我还等着青食走上正轨，好功成身退，这么一搞，难道要锁死在陈清？”
“眼光放长远呐。”袁晓成殷切劝道，“在青食多服务几年，将来以副总经理身份调回香江分公司坐镇，不是两全其美？难道清兰在香江也有食品公司，还是你觉得青食庙小，前景黯淡，不值得做栖身之地。”
“梁园虽好，不是久恋之家，连罗总都想着家乡，牢牢把青云握在陈清，我怎么例外。”陈嘉乐道，“不管青食如何，到年头我总得回家，顾问你不必担心，走了旧人会来新人，说到底，青食的经营终究要愿意留在青食留在陈清的人担负起来。”
袁晓成微微叹气：“人各有志，我不勉强，还是请你多考虑青食，好歹并肩作战多年，来也匆匆，去也匆匆，显得我们好失败。”
陈嘉乐笑道：“以前青食怎么样，我不敢随便讲，现在倒是非常有信心，上下一心，众志成城，决心要把青云做成驰名品牌，做成国际知名，就有实现的可能，留在分公司的建议，我会好好考虑。”
“那就太好了。”袁晓成高兴道，“青云真心希望职工将公司当家，携手共同更好，特别是清兰派来的顾问，结结实实隐形功臣，成功的根基，要是你们流水一样来来去去，好像青食很无情似的，把顾问当工具，用完就扔。这绝不是我们期望看到的。”
“顾问本来就是这个作用，袁总不必想太多，何况青食已经改变，以后应该将清兰外派顾问视作正常职工，不是么？”
“你说得对。”
陈嘉乐问道：“今天开会有什么事？”
“三件事。”袁晓成说道，“第一件，动员总厂市场部或者有意转岗市场工作的职工，像蒲公英种子一样飞散各大城市，并以他们为根基，建立大量销售子公司，进一步扩大销售网络。
当然，前提是避免大动荡，影响正常运营，同时管理这些销售公司，防止他们做出侵害青食利益的动作，也要有完整有效的管理方法。”
陈嘉乐点头道：“理应如此，产销齐头并进才是健康状况，青食连年扩大生产，总厂和分厂频频增加，若不能快速消化产能，必然导致公司的压力日渐累积，风险随之暴涨。
为了提升效率，我建议自组、收购、合作，一齐使用，先保证青食产品占领市场，再慢慢收拾，争抢市场是血淋淋的，讲究派头身份不合时宜。”
袁晓成当然同意，范围扩大，精度降低，这是很常见的问题，不可能既要又要。
“青云希望我们尽快做出分红方案，本年之前，拿出五百到一千万的利润上缴。”
陈嘉乐失神片刻，说道：“应该的，青食发展至今尚未有过利润上缴，对青云清兰都不太友好，既然要分，就做个开门红，往千万走，不打折扣。”
“阔气！”袁晓成赞许道，“老陈，不管外面有什么风言风语，咱青食人自己掏心窝子说话，青云清兰都是亲人，绝没有厚此薄彼的意思。这第三件事，就是请清兰帮我们招揽更多有经验的海外职工，一为扩展海外业务，二为信息化建设……”