教员说：从群众中来，到群众中去。
工作方法已经指出，唐植桐没有闭门造车，接下的几天，继续深入一线参加劳动，收集改进建议。
几天下来，唐植桐心里就有数了。
方圆给押运科争取了很多自备邮车，但拉过来就完事了，没有明确操作章程，一切全凭押运员的自觉。
唐植桐打算规范核点、登记、交接手续，实现快速分类、有序码放等工作。
关于减轻劳动量，大部分押运员的意见相当统一，那就是搭架子。
在自备邮车内安装一些木架子，方便邮包的码放，至于如何区分邮包的到站下包，则通过绑挂标识牌来实现。
这样不仅能提高劳动效率，减轻押运员的工作负担，而且能最大程度的减少改进工作的投入。
帆布、尼龙袋都不便宜，但木头相对廉价，而且不易磨损。
唐植桐细心的将方案整理出来，检查无误后，才去跟方圆做了汇报。
考虑到方圆的文化水平，唐植桐口头报告完毕，又拿着书面方案一句一句的讲解，无它，书面方案与口头汇报内容还是有些差异的。
口头上能说为了减轻押运员负担，书面方案能这么写吗？肯定不能啊！那不成了挑肥拣瘦了吗？连押运员都懂这个道理。
理由必须高大上，为了满足群众日益增长的信件通讯、包裹邮寄需求，为了提高周转效率、缩短分拣时间……诸如此类。
“干得不错，总算有眉目了。”方圆听完，满意的拍拍唐植桐肩头。
“都是跟圆哥学习，深入一线，归纳、总结的所有押运员意见。”唐植桐不肯居功，谦虚道。
“就是木头太贵，不知道上面能批多少。”方圆用手指敲敲方案最后一部分的测算结果，有些一筹莫展。
“嘿嘿，讨价还价呗，这里面有水分。”唐植桐嘿嘿一笑，压低声音给方圆说道。
每个单位都有更新设备的预算，现在还没有“今年不完，明年不拨款”的说法。总的来说，整体预算是有限的，要钱的部门又多，如何去争取，是有门道的，会哭的孩子有奶吃嘛。
鲁迅说过：中国人的性情总是喜欢调和、折中的。既然如此，唐植桐大胆提前预判了一下上面的预判，剩下的就方圆能争取到多少了。
“这个水分有多大？”方圆一听来了兴致，他不在乎这属不属于欺瞒，他在乎口碑，在乎能不能把押运科完全捏在手中。
“打个六折应该也勉强够用。”唐植桐一盘算，给方圆报了个实数。
“好家伙，你胆子够大啊，这水分都快能浇地了。”方圆目瞪狗呆，自己还以为能有两成水分就了不得了，没想到这都快一半了。